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3月22日晚19點，在蜜桃网站入口可看總部五樓大會議室，人資行政中心組織的新員工茶話會，在熱烈的氛圍中拉開序幕，蜜桃网站入口可看總經理付雷鳴先生參加了此次座談。

會議目的主要是加強新員工對公司企業文化認識，了解新員工對公司發展與個人規劃的想法和需求，增進員工與企業的感情交流。大家隨機圍坐成一圈，美食飲品談笑間齊樂融融，形成良好互動。

新員工茶話會是蜜桃网站入口可看曆來的文化活動之一，從開年到現在，一批又一批的奮鬥者加入蜜桃网站入口可看。蜜桃网站入口可看是一個溫暖的企業，會努力托舉每一位員工的成長，活動現場新員工積極參與，氣氛熱烈。

會議開始前由主持人（董事長助理王歌）帶領全體同事齊聲呐喊蜜桃网站入口可看的公司成名的口號，提升團隊士氣，隨後由主持人介紹本次活動的背景及目的。希望通過本次茶話會，讓員工與公司的進行有效的溝通，切實幫助廣大員工解決工作與生活中的問題，增強員工的歸屬感，充分感受到的發展空間和家庭般的溫暖。

接下來主持人邀請自帶“雞血”、工作激情滿格的帥氣小夥——鬱靈進行分享；他說：我也進過很多公司，後來選擇了蜜桃网站入口可看，因為蜜桃网站入口可看管理很人性化，同事之間相處很融洽，企業文化氛圍也非常好，最關鍵的是隻要你努力上進，就有你發展的舞台。希望大家一起努力在蜜桃网站入口可看這個大舞台成就自己的夢想。

下麵到新員工自主分享時刻,主持人話音剛落就有同事舉手分享。

新同事們也依次進行了自我介紹，展現出了蜜桃网站入口可看人積極向上的精神風貌，他們滿懷激情與活力，在現場熱情歡迎的氛圍下更是熠熠生輝。隨後，到場領導與新員工們共同參與了破冰遊戲“憋笑挑戰”，現場歡聲笑語，談笑風生氣氛逐漸高漲，拉近了彼此的距離。

隨後，主持人帶領著大家來到蜜桃网站入口可看公司展廳，觀看蜜桃网站入口可看各個係列產品，進一步幫助大家了解公司，了解自己所生產的產品。大家暢所欲言，通過麵對麵地交流，不僅為新員工創造出一個相互溝通的交流平台，更增強了對公司的認同感與歸屬感，為團隊營造出更和諧、快樂的工作氛圍。

茶話會最後，總經理付雷鳴的發言樸實無華，為大家帶來了四個“靠譜”一個“為止”:企業靠譜，老板靠譜，產品靠譜，經銷商靠譜，付總詼諧幽默的娓娓道來，讓蜜桃网站入口可看在陣陣的笑聲中頻頻認可，充分感知到了蜜桃网站入口可看大家庭的實力和凝聚力。

付總最後說:我的公眾承諾是“困難到我為止！”，各位新同事，遇到工作和生活上的任何困難都可以找我解決。一句話，讓新同事感知到了以付總為代表的蜜桃网站入口可看管理層的務實作風，更讓大家增強了堅定和溫暖。

此次茶話會持續了1個多小時，最後在大家的歡聲笑語中圓滿結束。通過茶話會不僅增強了新員工對公司的了解，更好地融入蜜桃网站入口可看大家庭，而且展示了新員工的熱情活力和積極向上的青春風采，讓公司和員工更好地融合，讓員工在公司快樂工作、幸福生活，滿懷信心地迎接未來的機遇與挑戰！